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Learning by Leading Meet Up: Krisen resilient begegnen
21Jul18:0020:00Learning by Leading Meet Up: Krisen resilient begegnen
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Was bedeutet Führung in Krisenzeiten? Führung in kisenzeiten bedeutet eine Vielfalt unterschiedlichster Führungssituationen und verlangt einer Führungsperson immer mehr innere und äußere Beweglichkeit ab. Der
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Was bedeutet Führung in Krisenzeiten?
Führung in kisenzeiten bedeutet eine Vielfalt unterschiedlichster Führungssituationen und verlangt einer Führungsperson immer mehr innere und äußere Beweglichkeit ab. Der eigene Entwicklungsprozess mündet in die Fähigkeit, sich selbst im eigenen Denken, Fühlen und Wollen führen zu können – “Struktur in das eigene Gefühlschaos zu bekommen und innerlichen Abstand zu bewahren”, besonders im Homeoffice.
Fragen, denen wir uns in diesem Meet-Up widmen sind:
Welche Bedeutung hat eine kritische Situation im zeitlichen Verlauf?
Welche Stressoren gilt es zu reduzieren?
Wie gelingt es sich auf das hier und jetzt zu konzentrieren?
Wir üben gemeinsam, indem wir uns zu den bewährten Praktiken der Selbststeuerung in Breakoutsessions austauschen, um so neue Impulse für die tägliche Dosis Inspiration in der Remote-Arbeit zu sammeln.
Anmeldung bitte unter: https://www.meetup.com/de-DE/Learning-by-Leading
Wir freuen uns auf Euch!
Nadja & Detlev
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Time
21. Juli 2020 18:00 - 20:00(GMT+00:00)
Navigation
Nadja Obenaus
Nadja Obenaus d-Coaching
Borgweg 10
22303 Hamburg
Tel.: +49 (0)176 20088156
E-mail: hello@nadjaobenaus.hamburg
Systemische IT-Beratung & d-Coaching
Mit meinem Ansatz des d-Coaching schaffe ich Randbedingungen für mehr Kreativität, Selbstorganisation und gesundes Wachstum in der Digitalen Transformation. Und das fängt bei der eigenen Persönlichkeit an.