Moin,

ich bin Nadja, dein d-Coach!

Ich bin überzeugt, dass wir den digitalen Wandel nur durch gesundes Wachstum meistern können.

“Das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht“ – Afrikanisches Sprichwort

Warum gesundes Wachstum wichtig ist

Um langfristig innovativ & erfolgreich zu bleiben, braucht es eine sichere, agile und skalierbare IT-Umgebung. Und eine Unternehmenskultur, die gesundes Wachstum fördert.

“48 % der Unternehmen befürchten jedoch, dass ihre Teams bei dem Versuch, ihre IT-Strategie in diesen außergewöhnlichen Zeiten anzupassen, dem Risiko eines Burn-out ausgesetzt sind.“ (Digital Transformation Index, Dell 20201)

Mit meinem d-Coaching Angebot möchte ich einen Beitrag für die betriebliche Gesundheitsförderung leisten und gleichzeitig die digitale Transformation lernender Unternehmen als systemische IT-Beraterin und Agile Coach begleiten.

Systemische IT-Beratung & d-Coaching für ihre digitale Transformation

So kann langfristig gesundes Wachstum gelingen

d-Coaching: Wachstumsschmerzen & Erschöpfung vorbeugen

Mein Angebot für lernende Organisationen, Teams, Führungspersonen und alle Menschen, die gesund wachsen und gut digital miteinander kollaborieren wollen.

Kulturwandel im Unternehmen ankurbeln

Digitale Kollaboration von Teams fördern

Persönliches Wachstum von Teamleads begleiten

Was ist das Besondere an meinem d-Coaching?

Als d-Coach mache ich mich stark für eine Unternehmenskultur, die digitale Kollaboration fördert und die persönliche Gesundheit und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter genauso im Blick hat, wie den Aufbau digitaler Strukturen.

  • deskalierend

    Ich mache Komplexität greifbar, baue Brücken und dekonstruiere Hürden. Als zertifizierte LeSS (Large Scale Scrum) Anwenderin & Agile Coach folge ich dem Leitspruch „Weniger ist mehr“. 

  • debiased

    In Form von regelmäßigen Retrospektiven, Reviews und Supervisionen, wirken wir eingefahrenen Denkmustern einzelner Führungspersonen entgegen.

  • divers

    Um Diversity zu leben, müssen wir Vielfalt als wichtigen Teil der Unternehmenskultur erkennen, zulassen, wertschätzen und feiern. Zum Beispiel im Community Management.

  • deeskalierend

    Ich bin überzeugt, dass Krisen und Konflikte ein großes Potenzial haben, Co-Kreativität und Empathie zu fördern. So können wir gemeinsam lernen, uns weiterentwickeln und daran wachsen.

  • delicious

    Gesundes Wachstum fängt bei dir selbst an. Für eine bessere Selbstfürsorge, Selbstempathie und mehr Lebensfreude biete ich Genusstraining (Euthymisches Training) an.

Mit d-Coaching ins Wachsen kommen

Das Arbeiten mit Nadja Obenaus ist erfrischend, erhellend und bereichernd. Ein echter Gewinn für jedes Team und für alle, die sich wirklich weiter entwickeln möchten.

Dein d-Coaching Call

Persönliche Wachstumsmöglichkeiten ausloten

Mein Herzenswunsch ist es, Teams und Führungspersonen durch niederschwellige Angebote, unkonventionelle Impulse und simple Designs ins Fühlen, Denken und Handeln zu bringen.

Das ist für mich die Grundlage für gesundes Wachstum. Um eine erste Hürde zu nehmen, lade ich dich ein, meinen kostenlosen d-Coaching Call wahrzunehmen. Gemeinsam schauen wir, wo du stehst und welches Angebot oder Design dir oder deinem Team beim Wachsen helfen kann.

Persönlichen Termin auswählen

Meine 5 goldenen Werte

#purposedriven

  1. Empathy first! Ich committe mich dazu, Selbstempathie zu praktizieren und höre anderen mit allen Sinnen zu.
  2. Better together! Ich setze mich ganz bewusst für Kollaboration und Co-Kreativität ein.
  3. Feel the connection! Ich möchte andere ermutigen, ganzheitlich zu denken und zu fühlen. Den Körper einbeziehend.
  4. Learn ‘n Lead! Ich bringe mich gern selbst aus der Komfortzone und probiere bewusst Neues aus.
  5. Living Diversity! Wachstum bedeutet für mich auch Vielfalt zu fördern und zu feiern.
Mehr über mich

Mein Netzwerk, mein d-Team

#bettertogether

Am liebsten mag ich es, Menschen und ihre komplexen Persönlichkeiten zusammenzubringen und etwas Großartiges und Neues daraus entstehen zu lassen.

Weil es mir wichtig ist, den Menschen eine Bühne zu geben, die mich in meinem täglichen Wirken inspirieren, unterstützen und begleiten, habe ich das d-Team gegründet.

Meine Netzwerk Partner:innen

Meine Events

Hier können wir uns begegnen, austauschen und co-kreieren.

Lernen ist mein Lebenselixier und Menschen verbinden, in den vielfältigsten Formen, meine Lebensaufgabe. Damit davon auch andere profitieren können, lade ich an dieser Stelle regelmäßig zu digitalen Events und Meet-ups ein.

Einmal im Monat treffe ich mich mit meiner Meet-Up Gruppe zum Thema “Learn ‘n Lead”. Wenn du mich als Speakerin für ein Event buchen möchtest, findest du mein Angebot für Keynotes und Workshop-Moderation hier.

März

27Mär12:0012:45Mein d-Coaching CallPersönliche Wachstumsmöglichkeiten auslotenReservieren Sie sich Ihren Platz!

29Mär12:0012:45Mein d-Coaching CallPersönliche Wachstumsmöglichkeiten auslotenReservieren Sie sich Ihren Platz!

30Mär08:0009:00Meetup: Hybride Meetings - Vertrauen schaffenLead' n LearnAnmeldung über Meetup

31Mär12:0012:45Mein d-Coaching CallPersönliche Wachstumsmöglichkeiten auslotenReservieren Sie sich Ihren Platz!

Alle Events

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Lernende Organisationen: Nadja Obenaus im Interview

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