“Das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht“ – Afrikanisches Sprichwort TEST
Keine Frage: Die Pandemie hat die digitale Transformation der meisten Unternehmen stark beschleunigt. Um jedoch langfristig innovativ und erfolgreich zu bleiben und zu wachsen, braucht es eine agilere und skalierbarere IT-Umgebung. Und eine lernende Unternehmenskultur, die gesundes Wachstum fördert.
“Fast die Hälfte der befragten Unternehmen befürchten, dass ihre Teams bei dem Versuch, ihre IT-Strategie in diesen außergewöhnlichen Zeiten anzupassen, dem Risiko eines Burn-out ausgesetzt sind.” (Digital Transformation Index, Dell 2020)
So kann langfristig gesundes Wachstum gelingen
Mein Angebot für lernende Organisationen, Teams, Führungspersonen und alle Menschen, die gut digital miteinander kollaborieren und gesund wachsen wollen.
Kulturwandel im Unternehmen pushen
Als d-Coach mache ich mich stark für eine Unternehmenskultur, die digitale Kollaboration fördert und die persönliche Gesundheit und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter gleichwertig im Blick hat, wie den Aufbau digitaler Strukturen.
Das Arbeiten mit Nadja Obenaus ist erfrischend, erhellend und bereichernd. Ein echter Gewinn für jedes Team und für alle, die sich wirklich weiter entwickeln möchten.
Persönliche Wachstumsmöglichkeiten ausloten
Mein Herzenswunsch ist es, Teams und Führungspersonen durch niederschwellige Angebote, unkonventionelle Impulse und simple Designs ins Fühlen, Denken und Handeln zu bringen.
Das ist für mich die Grundlage für gesundes Wachstum. Um eine erste Hürde zu nehmen, lade ich dich ein, meinen kostenlosen d-Coaching Call wahrzunehmen. Gemeinsam schauen wir, wo du stehst und welches Angebot oder Design dir oder deinem Team beim Wachsen helfen kann.
#gamechanger
#bettertogether
Am liebsten mag ich es, Menschen und ihre komplexen Persönlichkeiten zusammenzubringen und etwas Großartiges und Neues daraus entstehen zu lassen.
Weil es mir wichtig ist, den Menschen eine Bühne zu geben, die mich in meinem täglichen Wirken inspirieren, unterstützen und begleiten, habe ich das d-Team gegründet.
Hier kannst du mich in Aktion erleben
Lernen ist mein Lebenselixier und Menschen verbinden meine Lebensaufgabe. Damit davon auch andere profitieren können, lade ich an dieser Stelle regelmäßig zu digitalen Events ein.
Einmal im Monat treffe ich mich mit meiner Meet-Up Gruppe zum Thema “Learning by Leading”. Wenn du mich als Speakerin für ein Event buchen möchtest, findest du mein Angebot für Keynotes und Workshop-Moderation hier.
https://nadjaobenaus.com/wp-content/uploads/2023/03/Interview_Nadja_Obenaus_Genusstraining.jpg
720
1280
Nadja Obenaus
https://nadjaobenaus.com/wp-content/uploads/2023/03/Nadja-Obenaus-Logo-2022-black-l_1500-1030x457.png
Nadja Obenaus2023-04-05 07:07:362023-04-05 12:02:29Zu Gast im Female Business: der nushu Podcast: Genießen im Business-Alltag
https://nadjaobenaus.com/wp-content/uploads/2022/03/Nadja-Obenaus-d-Coaching_lernende-Organisationen-knoten-lösen_800.jpg
594
800
Nadja Obenaus
https://nadjaobenaus.com/wp-content/uploads/2023/03/Nadja-Obenaus-Logo-2022-black-l_1500-1030x457.png
Nadja Obenaus2022-03-16 10:35:022022-07-28 12:25:15Lernende Organisationen: Nadja Obenaus im Interview
https://nadjaobenaus.com/wp-content/uploads/2019/11/SandraBirkner_Photography_NObenaus_16.jpg
683
1024
Nadja Obenaus
https://nadjaobenaus.com/wp-content/uploads/2023/03/Nadja-Obenaus-Logo-2022-black-l_1500-1030x457.png
Nadja Obenaus2021-10-20 10:27:042022-07-28 12:34:58Nadja Obenaus zu Gast im Podcast “Soloheldinnen Stories”