Es braucht heutzutage andere Fähigkeiten, um mit dem Tempo und der zunehmenden Komplexität unserer Zeit umzugehen.
Ich bin es gewohnt in komplexen Strukturen mit passenden und manchmal auch unkonventionellen Aktionen zu agieren und Teams und Führungspersonen durch niederschwellige Angebote und simple Designs ressourcenorientiert ins Fühlen, Denken und Handeln zu bringen.
In meiner Arbeit als d-Coach verbinde ich zwei Elemente, die heute wichtiger denn je sind: der systemische Blick und der agile IT-Background. Verbunden mit viel Empathie, einer unkonventionellen Denkart und einer guten Prise Humor.
Diese Kombi verspricht für jedes lernende Team und Unternehmen, das in Sachen digitale Transformation gesund wachsen möchte, eine ertragreiche Ernte.